Mehr Gleichstellung bei der Stadt Dortmund

Die Stadt Dortmund will mehr für Gleichstellung tun. Dafür gibt es einen Gleichstellungsplan, der im März vom Rat beschlossen werden soll.

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Mehr Gleichstellung bei der Stadt Dortmund

Die Stadt Dortmund will mehr für Gleichstellung tun. Dafür gibt es einen Gleichstellungsplan, der im März vom Rat beschlossen werden soll. Ein Ziel dabei ist es, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Zuletzt waren gut 48 Prozent der Führungskräfte bei der Stadt weiblich. Verstärkt soll auch für das Führen in Teilzeit geworben werden. Das ist nämlich noch eine absolute Ausnahme. Außerdem will die Stadt Dortmund den Anteil von Vätern in Elternzeit erhöhen. Denn 95 Prozent aller Mitarbeiter in Elternzeit sind weiblich. Gleichzeitig sollen die Beschäftigten in Elternzeit weiter eng ans Unternehmen gebunden werden.

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